Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 (dite "loi avenir professionnel") impose aux employeurs de nouvelles obligations visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans les entreprises.

Pour cela, chaque entreprise de plus de 50 salariés doit mesurer des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et publier chaque année leur niveau de résultat global.

En cas d'écarts importants, les entreprises devront mettre en place des mesures correctives.

À ce titre, vous trouverez ci-dessous les résultats de l'UES CHAUSSON MATERIAUX.

Indicateur calculable
(1 = oui ; 0 = non)
Valeur de l'indicateur
Points obtenus
Nombre de points maximum de l'indicateur
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1 - écart de rémunération (en %)
Indicateur calculable (1 = oui ; 0 = non)
1
Valeur de l'indicateur
0,8
Points obtenus
39
Nombre de points maximum de l'indicateur
40
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
40
2 - écarts d'augmentations individuelles (en points de %)
Indicateur calculable (1 = oui ; 0 = non)
1
Valeur de l'indicateur
0,7
Points obtenus
20
Nombre de points maximum de l'indicateur
20
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
20
3 - écarts de promotions (en points de %)
Indicateur calculable (1 = oui ; 0 = non)
1
Valeur de l'indicateur
0,1
Points obtenus
15
Nombre de points maximum de l'indicateur
15
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
15
4 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)
Indicateur calculable (1 = oui ; 0 = non)
1
Valeur de l'indicateur
100
Points obtenus
15
Nombre de points maximum de l'indicateur
15
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
15
5 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
Indicateur calculable (1 = oui ; 0 = non)
1
Valeur de l'indicateur
0
Points obtenus
0
Nombre de points maximum de l'indicateur
10
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
10
Total des indicateurs calculables
Points obtenus
89
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
100
INDEX (sur 100 points)
Points obtenus
89
Nombre de points maximum des indicateurs calculables
100