Nos fonctions support

Juriste droit social – H/F

  • Superviser l'établissement et le suivi des contrats de travail et avenants
  • Assurer la mise en œuvre des décisions en matière de gestion du personnel et veiller au respect des dispositions légales lors de l'application des procédures qui en découlent
  • En charge de la gestion administrative et juridique des départs
  • Assurer le suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats conseils de l'entreprise
  • Organiser les élections des représentants du personnel et superviser les réunions du Comité d'entreprise
  • Veille juridique

  • Rigueur, organisation, polyvalence
  • Confidentialité
  • Connaissances en droit social