Responsable ressources humaines – H/F
- Recrutement : Publier des annonces, collecter des CV, analyser les candidatures
- Formation : Participer à l'élaboration du plan de formation, gérer le développement des compétences des salariés
- Accompagnement des managers : missions de suivi administratif dans la gestion des ressources humaines
- Être ambassadeur de la marque employeur sur les réseaux sociaux et lors des évènements de type forum
- Sens de l'écoute
- Excellent relationnel
- Autonomie
- Capacité à apporter des solutions simples, rapides et efficaces